MR転職について
MR転職という言葉はご存じでしょうか。最近このMRに関する求人が増えており、転職を考えている、あるいは転職活動中の人にとっては目にする機会が多くなっているのではないかと思います。そもそもMRとは何なのか。MRはMedical Representativeの頭文字をとったもので簡単に言うと医薬品メーカーの医薬情報担当者のことをさします。
MRが行う説明は、医師が患者に投与する薬の決定に少なからず影響を与えます。このため間接的であるにしても、人の人命に関わることになります。このため、MRには豊富な知識や高い能力が必要とされるばかりではなく、人としての倫理性が問われることになるわけです。自分よがりの説明になったり、製品に対する知識や自覚が不足しているようでは、医師の信頼を得ることは出来ず、本来のMRとしての役割を果たすことはできません。
専門性が要求されるMRだけに、最低限の知識や資質を有するかどうかを客観的に判断することが必要であると考えられるようになりました。この動きを受け、1997年に(財)医薬情報担当者教育センターが発足し、その年の12月に第1回のMR認定試験が実施されて、以降、計13回の試験が実施されています。有資格者であれば一定の資質を持っている者であると判断できるため、採用時にMR認定証を重視する製薬会社も増えています。
現在は外資系の製薬会社のみならず、国内の製薬会社も積極的にMRの採用活動を行っており、MR転職希望者にとっては、追い風となっています。この背景にはMRは転職しやすく、人材が非常に流動的であるという実情もあるようです。MR現役の人にとっては更にキャリアアップするチャンスですし、MR未経験者にとっても採用してからMRとしての教育を徹底して行う企業が出てきており、MRとしてスタートしやすい環境になりつつあります。
